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Global Corruption Practices Pag.118 La corrupción: una práctica universal León Opalin
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Analysis and Reflection on the Management Practices that are Based on Ethics and Values: The Case of Modern Organizations Pag.123 Análisis y reflexión de la cultura y la práctica administrativa a partir de la ética y los valores: El caso de las organizaci |
Analysis and Reflection on the Culture aod Management Practice that Arise from Ethics and Values: The Case of Modern Orgaoizations io Mexico Pag.131 Análisis y reflexión de la cultura y la práctica administrativa a partir de la ética y los valores: El ca |
The Fight Against Corruption and the Rescue of Ethical Values io Public Administration Pag.140 Combate a la corrupción y rescate de valores éticos en la gestión pública ROSANA LECAY |
Shared Values and Communication at the Human Level: Tools Against Corruption Pag.152 Las valores compartidos y la comunicación humanizada: herramientas contra la corrupción PATRICIA GILLEZEAU B. |
Competitivity: The Modern Challenge Pag.160 La competitividad: reto de la modernidad EMILIO ZORRILLA VÁZQUEZ |
Demand for Initial Public Oferings: Do Iovestors Exhibit a Preference for a Long Shot?* Pag.169 Demanda por ofertas públicas iniciales: ¿Ios inversionistas exhiben una preferencia por un largo disparo? RAMÓN A. CASTILLO |
The Errects of Telecommunications Infrastructure and Human Capital in Regional Growth and Convergence* Pag.177 Los efectos de la infraestructura de las telecomunicaciones y el capital humano en el crecimiento regional y la convergencia ALEJANDRO DÍAZ BAU |
The Tendering of Geostatinary Orbital Positions and Mexican Satellite Orbits Pag.185 La licitación de posiciones orbitales geoestacionarias y órbitas satelitales mexicanas CARLOS BELLO |
Elements of lnteractive Television and Residential lnteractive Services: Myths and Realities Pag.195 Elementos de la televisión y los servicios interactivos residenciales: mitos y realidades GUSTAVO A. SANTANA TORRELLAS |
What Matters Most: Quantity or Quality of Work?* Pag.203 ¿Qué importa más: cantidad o calidad en el trabajo? ADRIANA DUQUE |